Cette métallerie est atypique. TCM a le sens de l’accueil et de la déco, ça ne fait aucun doute. Elle réalise des chantiers originaux en Île-de-France et dans le monde. Et pourtant elle peine à recruter des jeunes…

Non ça n’est pas une start-up…

On pourrait s’imaginer dans un de ces « tiers lieux » à la mode dans les centres-villes, espaces de coworking en plein essor depuis la montée du télétravail. On pourrait aussi penser qu’il s’agisse du siège d’une start-up à succès comme il en pousse dans tous les secteurs… En fait, non. On est chez TCM, une métallerie de sept personnes en Seine-Saint-Denis, au Blanc Mesnil exactement. Créée par Sébastien Leleu en 2009, cette structure se distingue non seulement par son sens de l’accueil et de l’esthétique, mais aussi elle excelle dans la menuiserie métallique, les escaliers et les agencements techniques et parfois complexes. Solidement équipée en machines de dernière génération (centre d'usinage, postes à souder, matériel de levage…) elle peut s’appuyer sur ses compétences internes pour envisager l’avenir avec sérénité. Reste qu’il faut pour cela nécessairement trouver des jeunes motivés et créatifs. Ce n'est pas une mince affaire. Même pour une PME qui met l’accent sur la qualité des conditions de travail, qui réalise des chantiers stimulants et qui est "sexy" dans sa présentation, il est extrêmement difficile d’attirer les jeunes talents…

Un reportage complet sera à lire dans le numéro de mai de Métal Flash.