Située à deux pas de Chambéry, Covermétal est une métallerie un brin atypique. Elle a, par exemple, une spécialité : les chantiers en montagne. L’entreprise est partenaire de Sky-Frame, fabricant suisse de menuiseries panoramiques, et a un savoir-faire dans la logistique de ces grands volumes verriers pour des chalets prestigieux en altitude. Autre particularité : son dirigeant. Frédéric Lemétais, 52 ans, ingénieur Central Lyon et ex-cadre d’Arcelor, a une longue expérience en organisation industrielle. Il a apporté à cette métallerie de 25 salariés des méthodes qui ne sont pas courantes en métallerie. Dont la réunion du lundi matin.
Pas de tabous
Tous les salariés se retrouvent dans l’atelier, les personnes sont debout et chacun prend la parole pour signaler les éventuels soucis qu’il a rencontré la semaine passée. Elle est alternativement animée par chacun des participants. « Tout le monde s’exprime même si c’est pour dire que tout va bien. Il n’y a pas de tabous et les problèmes sont remontés pour être traités. Un fait marquant est une opportunité de progrès », annonce le dirigeant. La démarche s’inscrit dans une logique de retour d’expérience. C’est-à-dire une analyse collective des causes des aléas de qualité ou de sécurité et tout le monde est engagé dans les actions correctives.
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