Il est à la tête d’un d’une superbe entreprise à Chenôve (21) à proximité du centre-ville de Dijon. Eric Boudier a positionné sa métallerie sur plusieurs activités (menuiserie aluminium, métallerie, ferronnerie) aussi bien auprès des particuliers que du secteur tertiaire, voire le patrimoine ancien. Cette structure a pignon sur rue et une solide image de qualité dans la région. Malgré cela, et bien que le dirigeant soit un ardent défenseur du recrutement des jeunes, il peine à trouver des candidats. Il s’est exprimé le 6 janvier sur l’antenne de France Bleu Bourgogne.
Pas un seul candidat
« Nous sommes sur un métier rare qui demande beaucoup de compétences. J’ai mis des panneaux sur ma clôture mais, même après plusieurs mois, je n’ai pas eu un seul candidat », dit-il. En 2020, la métallerie Boudier a pourtant pris sept apprentis au lieu des quatre ou cinq habituels, c’est dire sa motivation à étoffer ses équipes malgré les incertitudes qui planent sur la conjoncture. Il a aussi profité de l’antenne pour donner un conseil aux jeunes qui cherchent un emploi : « Relancez les patrons ! Ne vous contentez pas d’envoyer un mail et d’attendre. Montrez que vous êtes motivé pour travailler ». Selon lui, à peine 5% des jeunes procèdent à une relance après envoi de leur candidature.
